Kongress zu Vielfalt in Beruf und Gesellschaft
171123-203_13 PM zur DC Düsseldorf
Unter dem Motto „Vielfalt geht uns alle an“ fand die
Veranstaltung DiverseCity der ERGO Group AG, der
Landeshauptstadt Düsseldorf und des Berufsverbands
Völklinger Kreis am 23. November statt
Unter dem Motto „Vielfalt geht uns alle an“ ergriffen die Landeshauptstadt
Düsseldorf, der Berufsverband Völklinger Kreis (VK) und die ERGO Group AG
gemeinsam die Initiative für Vielfalt in Beruf und Gesellschaft. Die drei
Veranstaltenden haben am Donnerstag, 23. November, von 10.30 bis 17 Uhr
zum DiverseCity-Kongress in die Zentrale der ERGO Group AG, Victoriaplatz 2,
in Düsseldorf eingeladen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen die
Fragen, welche Chancen und Herausforderungen sich durch Vielfalt ergeben
und wie wir Vielfalt im beruflichen und privaten Alltag, aber auch im
gesellschaftlichen Kontext nutzen und gestalten können.
Oberbürgermeister Thomas Geisel zur Veranstaltung: „Ich freue mich sehr,
dass wir gemeinsam diesen Kongress durchführen. Die Sensibilisierung für
Diversity, die Wertschätzung aller Menschen unabhängig von bestimmten
Merkmalen, die Sicherung von gleichen Zugangs- und Teilhabemöglichkeiten
sowie die Schaffung von Chancengerechtigkeit sind wichtige Anliegen, aber
auch Herausforderungen. Diesen wollen und müssen wir uns in der
Stadtgesellschaft und als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber stellen. So hat
die Landeshauptstadt Düsseldorf zum Beispiel die Kampagne „Für Vielfalt im
Sport und gegen Homophobie“ initiiert. Und gerade die Vielfalt ist eine
Bereicherung und eine Voraussetzung für die Weiterentwicklung der
Gesellschaft.“
ERGO Vorstand Harald Christ: „Abwechslung bringt Menschen auf neue Ideen.
Vielfalt macht erfolgreich. Deshalb ist es so wichtig, dass Unternehmen
Vielfalt fördern.“VK-Diversity-Vorstand Matthias Weber: „Über 200 Teilnehmende begeistern
sich den ganzen Tag, um mehr über Vielfalt und die Wertschätzung dafür zu
erfahren. Das finde ich bemerkenswert. Respekt und Vielfalt sind Werte, die
zu besseren Unternehmensergebnissen und gesteigerter Zufriedenheit bei
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen. Diese Güter sind auch grundsätzlich
in der Gesellschaft wichtig und wertvoll. Sie sind es wert, sie gemeinsam und
überall zu fördern. Besonders freue ich mich über die vielen mitwirkenden
Unternehmen. Ich bin stolz, dass wir als Berufsverband und Arbeitgeber nach
10 Jahren die Charta der Vielfalt erneut unterzeichnet haben.“
Die Teilnehmenden wurden von Harald Christ, ERGO Vorstand,
Bürgermeisterin Klaudia Zepuntke und VK-Vorstand Matthias Weber begrüßt.
Impulsvorträge hielten Dr. Joachim Stamp, stellvertretender Ministerpräsident
des Landes NRW, die ehemalige Bundestagspräsidentin Prof. Dr. Rita
Süssmuth und Prof. Dr. Dominic Frohn. Auch interaktive Workshops und ein
Speed-Dating sowie ein Markt der Vielfalt gehörten zur abwechslungsreichen
Veranstaltung. Ob „Unbewusste Vorurteile“, die „LSBTTIQ-Buchstabensuppe“
oder „soziale Unterschiede“: All diese Themen wurden von den Besucherinnen
und Besuchern erarbeitet.
Ähnlichen Fragen widmeten sich die Teilnehmenden einer hochrangig
besetzten Podiumsdiskussion, an der unter anderem Thomas Geisel,
Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Düsseldorf, Aletta Gräfin von
Hardenberg, Geschäftsführerin Charta der Vielfalt und Pfarrerin Henrike Tetz,
Superintendentin Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf, teilnahmen.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt durch zahlreiche regionale und
überregionale Unternehmen wurde die Veranstaltung beendet.
Zu den Teilnehmenden des Kongresses zählten Entscheidungsträgerinnen
und Entscheidungsträger aus Politik und Verwaltung, Führungskräfte und
Verantwortliche aus Unternehmen, Vertreterinnen und Vertreter von
Gremien, Foren, Vereinen und engagierte Personen aus der Stadtgesellschaft.