STADT. LAND. MUT. – Berufliche Chancengleichheit für LGBTIQ+ Personen im ländlichen Raum – Herausforderung und wirtschaftliche Chance von Diversitätsmanagement für Kleinunternehmen und Mittelstand
Unter diesem Thema wurde am 11. August die erste DiverseCity der Regionalgruppe Köln/Bonn live aus Köln gestreamt. Unter der Schirmherrschaft der Oberbürgermeisterin Henriette Reker stehend, entstand die DiverseCity in Mitarbeit des Amtes für Vielfalt und Integration der Stadt Köln.
Für das Panel waren eine Reihe interessanter Gäste geladen:
- Prof. Dr. Dominic Frohn, wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung
- Ursula Wintgens, Leiterin zweier Rewe Supermärkte in Bergisch Gladbach
- Fabienne Stordiau, u.a. Vorständin der German Business Chamber
- Ralf Schwarzkopf, Geschäftsführer des Familienunternehmens Hotset für smarte Wärmetechnik in Lüdenscheid
- Bodo Kalveram, Regionalagentur Mühlheim Essen Oberhausen und als
- Moderator Dr. Frank Janßen
Vor dem eigentlichen Panel beleuchtete Prof. Dominic Frohn in seiner Keynote Aspekte der aktuellen Situation von LGBTIQ+ hinsichtlich beruflicher Chancengleichheit in Deutschland. Er stellte heraus, dass immer noch 31 % der queeren Menschen in Deutschland sich im Job nicht outen. Interessanterweise fällt jedoch das Outing im KMU einfacher als in einem großen Unternehmen.
Im darauffolgenden Panel waren sich die Gäste einig: Ein offener Umgang mit der sexuellen Identiät hat einen großen Einfluss auf den Ressourcenverbrauch, die Arbeitszufriedenheit, das Kommitment und die Organisationsbeziehung.
Diversitätsmanagement bietet damit ein großes Potenzial für alle Firmen. Hervorzuheben ist aber eine Besonderheit: Es stellt den Menschen in den Vordergrund und schafft damit ein Klima im Unternehmen, in welchem sich die Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen. Es geht darum, dass alle mutig mit ihrer oder der Identität der Mitarbeiter:innen umgehen und es keine Angst vor einem Outing gibt.
Über diese DiverseCity:
Die DiverseCity ist eine Veranstaltung des Völklinger Kreis e.V. in Zusammenarbeit mit dem Amt für Integration und Vielfalt Köln. Die Veranstaltung erfolgt mit Unterstützung durch Queeres Netzwerk NRW. Sie wird gefördert durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht- und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.
Veranstaltungs-Ankündigung (PDF):
Video zur Veranstaltung
(externer Link zu Youtube)
