Diversity Management über alle Dimensionen – was ist die Motivation, was die Wirkung? Ist Diversity, besonders zur sexuellen Orientierung und Identität, ein Schönwetterthema oder trägt es zum strategischen Unternehmenserfolg bei? Welche Verantwortung haben dabei insbesondere Führungskräfte und das Top-Management?
Diesen und weiteren Fragen stellten sich Podiumsgäste aus vielfältigen Bereichen der Gesellschaft: Wirtschaft, Wissenschaft, Kirche und Mitbestimmung stießen in dieser einmaligen Konstellation erstmals aufeinander.
